Bác sĩ cơ sở y tế công lập xin nghỉ việc vì bị cắt phụ cấp ưu đãi nghề


Đánh giá: 1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (1 đánh giá, trung bình: 5,00 trong tổng số 5)
Loading...

Bác sĩ cơ sở y tế công lập xin nghỉ việc vì bị cắt phụ cấp ưu đãi nghề

Do lương thấp và bị cắt phụ cấp ưu đãi nghề, tính đến hết tháng 9/2018, đã có nhiều bác sĩ, Dược sĩ công tác tại cơ sở y tế công lập ở Lâm Đồng xin nghỉ việc.

Bác sĩ cơ sở y tế công lập xin nghỉ việc vì bị cắt phụ cấp ưu đãi nghề

Bác sĩ cơ sở y tế công lập xin nghỉ việc vì bị cắt phụ cấp ưu đãi nghề

Trước đó, ở nhiều địa phương trên cả nước cũng đã kêu cứu vì tình trạng bác sĩ đồng loạt xin nghỉ việc vì chế độ lương và phụ cấp bị cắt giảm, không đủ đáp ứng cuộc sống. Mới đây, tỉnh Lâm Đồng cũng lâm vào hoàn cảnh nhiều bác sĩ, Dược sĩ ở cơ sở công lập xin nghỉ cũng vì lý do tương tự.

Hàng loạt bác sĩ, dược sĩ Lâm Đồng xin nghỉ việc vì bị cắt phụ cấp ưu đãi nghề

Mới đây, trên trang thông tin của Cao đẳng Dược Hà Nội cũng đã đăng tải thông tin về việc tới hết tháng 9 năm nay, hàng loạt các bác sĩ, dược sĩ hiện công tác tại các cơ sở y tế hệ công lập trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng xin nghỉ việc. Được biết, nguyên nhân được xác định là do lương thấp, cộng với việc bị cắt đi khoản phụ cấp ưu đãi nghề…không đủ chi tiêu sinh hoạt hằng ngày và theo nghề.

Theo thông tin từ Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng, từ cuối năm 2017 đến nay, hơn 20 bác sĩ và dược sĩ công tác tại các cơ sở y tế công lập trên địa bàn tỉnh đã có đơn xin nghỉ việc gửi lên cấp lãnh đạo. Theo đó, đây là những cán bộ y tế thuộc diện lao động hợp đồng, có bằng cấp đại học hệ chính quy và được đào tạo chuyên môn theo diện cử tuyển bởi nguồn kinh phí do tỉnh Lâm Đồng cấp. Thông tin hiện đang được nhiều người quan tâm, nhất là các sinh viên học Y Dược trên cả nước.

Xét về nguyên nhân khiến tình trạng cán bộ y tế xin nghỉ việc ngày càng nhiều, đặc biệt ở các cơ sở y tế, khám chữa bệnh công lập chính là thu nhập quá thấp. Trung bình mỗi tháng họ chỉ nhận được số tiền lương là trên dưới 3 triệu đồng/người/tháng. Chưa kể, hiện các khoản phụ cấp ưu đãi nghề bị cắt càng khiến thu nhập của nhiều bác sĩ, dược sĩ ở Lâm Đồng càng khó khăn hơn. Đó cũng được xem là nguyên nhân phổ biến khiến nhiều đơn vị khám chữa bệnh công lập thiếu hụt nhân lực trầm trọng. Đó cũng là quan điểm của một học viên đang học Văn bằng 2 Cao đẳng Điều Dưỡng: “Tôi thấy nhiều anh chị đi trước xin nghỉ việc mặc dù rất yêu nghề. Hỏi ra mới biết là có mấy triệu 1 tháng không đủ chi tiêu cá nhân chứ đừng nói đến chuyện con cái sau này”.

Lương 2,7 triệu: Bác sĩ vừa ký hợp đồng đã chạy mất hút Qua 4 năm liên tiếp, Trung tâm 115 Hà Nội chỉ tuyển được 6 bác sĩ, hiện 4 người đã bỏ. Có trường hợp vừa ký hợp đồng, 2 ngày sau gọi lại... mất hút.  Mới đây, ĐBQH Phạm Khánh Phong Lan than phiền lương của nhân viên y tế quá thấp và mơ ước mức khởi điểm có thể bắt đầu từ 9 triệu đồng, ngang bằng với BHXH Việt Nam với lập luận đây là nghề đặc thù, nhiều áp lực, vất vả. Thu nhập cũng là một trong những lý do chính khiến suốt 20 năm qua, TT Cấp cứu 115 Hà Nội gặp rất nhiều khó khăn trong tuyển dụng. BS Nguyễn Văn Chánh, Phó giám đốc TT 115 Hà Nội cho biết, thế hệ cùng làm với ông có 7 bác sĩ đỗ viên chức từ năm 2000 nhưng đến nay chỉ còn 2 người trụ lại, 1 người chuyển vào Sài Gòn, còn lại bỏ việc, chuyển công tác. Nếu tính từ 2005 đến nay, đã có hơn 20 bác sĩ ở đây xin thôi việc hoặc chuyển chỗ làm, trong đó có nhiều người từng là viên chức nhiều năm. Trước 2008, mỗi kíp theo xe 115 luôn gồm 1 bác sĩ, 1 điều dưỡng và lái xe nhưng do số lượng hao hụt dần nên từ đó đến nay, TT phải xin tuyển dụng thêm y sĩ hệ 3 năm, sau đó cho đi học, tập huấn chuyên môn. Ông Chánh cho hay, trong nhiều năm liền, chỉ tiêu tuyển dụng luôn thừa. Năm 2015, chỉ tiêu tuyển 6 nhưng chỉ được 3 và 3 năm nay mới tuyển thêm được 3 bác sĩ. Tuy nhiên 4/6 người hiện đã bỏ việc. “Có trường hợp được ký hợp đồng, đã giới thiệu với các phòng ban, các đội cấp cứu nhưng 2 ngày sau gọi điện đi làm thì... mất hút, không đến nữa”, Phó giám đốc 115 Hà Nội chia sẻ. Hiện TT có 29 bác sĩ, 25 y sĩ, 63 điều dưỡng thường trực 14 xe cấp cứu, luân phiên ngày 3 ca. Thu nhập 3 triệu/tháng BS Chánh thừa nhận: “Thu hút bác sĩ đã khó, giữ chân họ còn khó hơn nhiều”. Chế độ đãi ngộ đối với bác sĩ cấp cứu 115 theo thang bảng lương chung, chưa có chế độ đặc thù nên thu nhập rất thấp. Ông dẫn chứng, một người công tác tại 115 Hà Nội 20 năm, lương cứng chỉ có 7 triệu đồng, với các bác sĩ mới ký hợp đồng, lương khởi điểm là 2,7 triệu, 3 năm tăng 1 bậc, lương điều dưỡng khởi điểm 2,2 triệu đồng/tháng, 2 năm tăng 1 bậc. Ngoài lương cơ bản, cán bộ y tế 115 có thêm 200-300 ngàn đồng/tháng từ nguồn thu phòng khám của TT và thưởng Tết khoảng 2 triệu đồng/người. Về tài chính, TT đã tự chủ 30%, còn lại là ngân sách TP cấp. Năm 2018, 14 kíp cấp cứu thực hiện hơn 38.000 chuyến xe nhưng có tới 35-40% không thu được tiền từ các ca tai nạn giao thông hoặc đến nơi bệnh nhân đã tử vong nên ảnh hưởng nguồn thu. “Để giúp anh em có thêm thu nhập, chúng tôi có mở phòng khám đa khoa theo yêu cầu nhưng do cơ sở vật chất hạn chế, trang thiết bị đầu tư chưa đầy đủ nên hiệu quả chưa cao. Số tiền tăng thêm cho anh em không đáng là bao. Trong khi một bác sĩ bình thường làm ở ngoài, ít nhất cũng 800.000 - 1 triệu đồng/ngày”, ông Chánh nói. Từ 2012 đến nay, bác sĩ làm việc tại các TT 115 không được cấp chứng chỉ hành nghề do không có giường bệnh, vì lẽ đó, bác sĩ 115 rất khó đi làm thêm ở ngoài. Dù lương thấp, thu nhập ngoài thấp song công việc của nhân viên y tế 115 vô cùng vất vả, đặc thù làm việc đêm hôm, chưa kể những ngày mưa gió, rét mướt, ngập lụt... “Chuyện bị chửi mắng do chậm trễ là bình thường. Nhưng có nhiều trường hợp xe cấp cứu bật còi hụ vẫn không được tránh đường, không cho vượt, có thanh niên vùng vằng lên chặn trước xe rồi đánh cả bác sĩ, lái xe”, BS Chánh kể. Chưa kể nhiều hôm bác sĩ nữ phải đi vào ngõ rất sâu giữa đêm hun hút, có khi phải vào nhà vệ sinh để cấp cứu bệnh nhân nghiện, bệnh nhân ảo giác do ma tuý đá... Ông Nguyễn Thành, Giám đốc TT Cấp cứu 115 Hà Nội lo ngại, dù hiện tại chưa gặp tình trạng bỏ việc hàng loạt nhưng nếu không có hỗ trợ kịp thời, điều đó có nguy cơ xảy ra. Giám đốc 115 Hà Nội kỳ vọng nhân viên cấp cứu sẽ có đãi ngộ đặc thù hơn, được cấp giấy phép hành nghề trước viện. “Chúng tôi mong nhà nước sẽ xây dựng được hệ thống cấp cứu 115 hoàn chỉnh hơn với mạng lưới liên kết với các BV. Cấp cứu trước viện là dịch vụ an sinh nên cũng có cơ chế chi từ nguồn BHYT, không nên thu trực tiếp từ người dân”, ông Thành kiến nghị. b

Hàng loạt bác sĩ, dược sĩ Lâm Đồng xin nghỉ việc vì bị cắt phụ cấp ưu đãi nghề

Ngành Y tế tỉnh Lâm Đồng kêu cứu vì thiếu hụt cán bộ y tế cơ sở công lập

Trước hiện trạng này, bà Phạm Thị Bạch Yến, Giám đốc Sở Y tế tỉnh Lâm Đồng khẳng định từ 4/2012 – 10/2017, thực hiện Thông tư liên tịch số 02/2012 giữa Bộ Y tế, Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính về việc áp dụng phụ cấp ưu đãi nghề y tế, các cơ sở y tế công lập trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng đã chi trả tiền phụ cấp ưu đãi nghề cho các lao động hợp đồng làm công tác chuyên môn với tổng số tiền hơn 55 tỷ đồng. Tuy nhiên, kể từ tháng 10/2017 đến nay, việc chi trả phụ cấp ưu đãi nghề theo thông tư này không còn thực hiện nữa vì thế chế độ thu nhập của Bác sĩ, Dược sĩ ở công lập càng thấp hơn. Bên cạnh đó, trong khi Nhà nước chưa có chính sách ưu đãi trong thu hút các bác sĩ về công tác tại địa phương thì việc bác sĩ gắn bó với nghề chữa bệnh cứu người ở cơ sở y tế công lập là một điều vô cùng khó khăn.

Được biết, từ năm 2011 đến thời điểm hiện tại, một số đơn vị được UBND tỉnh Lâm Đồng đã quyết định giao tăng giường bệnh, tăng nhiệm vụ nhưng không được giao thêm số lượng người làm việc. Ngành y tế Lâm Đồng hiện tại không thể tuyển dụng đủ số lượng cán bộ y tế phục vụ công tác khám, chữa bệnh của người dân địa phương. Trong khi đó, hàng loạt trường hợp bác sĩ, dược sĩ ở đây đang xin nghỉ việc đã khiến ngành y tế Lâm Đồng gặp rất nhiều khó khăn khiến cho việc chăm sóc sức khỏe của người dân bị hạn chế rất nhiều. Thông tin đến các bạn học Cao đẳng Điều Dưỡng – Trường Cao đẳng Y Dược Pasteur.

Trang Minh

Địa chỉ nhận hồ sơ đăng ký học Trường Cao đẳng Y Dược Pasteur Hà Nội.
Địa chỉ: Số 101 Tô Vĩnh Diện – Khương Trung – Thanh Xuân – Hà Nội
Điện thoại tư vấn tuyển sinh: 024.66.895.895 – 0926.895.895